Arbeitsthemen
flexibel – konzeptstark – pragmatisch
Seit über 20 Jahren berate und begleite ich Unternehmen im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung. Zunächst als Führungskraft in einem Bildungsunternehmen, seit 2006 als selbständige Unternehmerin. In zahlreichen Workshops und Trainings habe ich einen umfangreichen Erfahrungsschatz aufgebaut.
Meine Erfolge waren möglich durch eine konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit meinen Auftraggebern.
Organisationsentwicklung
Beratung und Begleitung
Entwicklung von Führungsleitlinien
Einführung Fachlaufbahn
Einführung Ideenmanagement
Einführung Kompetenzmanagement
Mitarbeiterbefragung inkl. Bearbeitung der Ergebnisse im Führungskreis
Prozessoptimierung
Entwicklung und Analyse von Szenarien zur Organisationsänderung
Unternehmenskultur, Führung
Personalgewinnung / -bindung
Belastungsanalyse / Gesundheitsförderung
Arbeitsplatzorganisation
Personalentwicklung / Seminare, Trainings
Management der Prozesse
Modulares Führungskräftetraining
Frauen in Führung
Einführung MA-Gespräche
Kommunikation
Konfliktmanagement
Kompetenzanalyse /-entwicklung
Coaching und Beratung
Kollegiale Beratung
Team-Coaching in der Produktion
Einzel-Coaching
Begleitung bei Trennungsprozessen / Führen von Trennungsgesprächen
Karriereberatung / Outplacement